Afin de garantir des séjours de vacances adaptés aux besoins et au bien-être des vacanciers, notamment pour la prise en charge au quotidien, les animations, les activités, et plus généralement pour le bon déroulement du séjour dans le respect de leurs droits, nous organisons des séjours avec un taux d’encadrement d’un accompagnateur pour 4 à 6 vacanciers.

DES ÉQUIPES COMPÉTENTES ET COMPLÉMENTAIRES

Nous organisons le recrutement et constituons les équipes pédagogiques afin que les compétences et les expériences de chacun soient complémentaires tout en tenant compte des profils, des diplômes et formations nécessaires au bon déroulement des vacances des adultes en situation de handicap. Nos équipes encadrantes sont constituées d’un Responsable de Séjour ainsi que d’animateurs et sont issues principalement du milieu socio-éducatif et de l’animation et d’écoles de formation aux métiers du secteur social.
Les activités spécifiques proposées sur certains séjours (équitation par exemple) sont encadrées par des professionnels (brevet d’état, brevet d’éducateur sportif…) conformément à la législation en vigueur. Ces professionnels sont, bien entendu, accompagnés par nos équipes d’animation.
Nous tenons à préciser que nos équipes n’ont pas vocation à se substituer aux équipes éducatives, elles se placent dans un contexte d’accompagnement durant ce temps de vacances. Elles restent en relation avec les familles ou avec les personnes référentes des établissements si le comportement ou l’état de santé du vacancier le nécessite.

FORMATION DES ACCOMPAGNATEURS

Outre leurs formations et leur expérience propre, chacun de nos accompagnateurs bénéficie d’une formation spécifique dispensée par notre service de formation interne. Des sessions obligatoires sont organisées et animées par un permanent de notre agence. Elles ont trait au public accueilli, à la gestion sanitaire, à la vie quotidienne, aux animations et activités ou encore à l’organisation, à la logistique et à l’application des protocoles en vigueur.

FORMATION DES RESPONSABLES DE SÉJOURS

Une formation interne est imposée aux responsables de séjours afin que chaque responsable puisse échanger sur ses expériences et ses attentes. Cette formation se déroule autour de plusieurs thématiques qui reprennent et approfondissent l’organisation du séjour dont ils seront les responsables. Ils doivent également réaliser un projet de séjour en collaboration étroite avec les membres de leur équipe.

LA COORDINATION DES SÉJOURS : UN SUIVI PERMANENT

Afin d’assurer un contrôle permanent des séjours et un soutien aux équipes d’encadrement, les coordinateurs de secteur ainsi que les permanents de l’agence ont la charge, durant le déroulement des séjours, de maintenir un contact téléphonique quotidien avec les responsables des séjours et de se rendre, selon les besoins, sur les lieux de séjours afin d’en garantir le bon déroulement et la conformité avec notre cahier des charges.